支部融入企業 黨建促進發展
河南省海納信液壓鋼管股份有限公司黨支部成立于2008年(nián)7月，成立之初有黨員(yuán)5人(rén)，現有正式黨員(yuán)10人(rén)，預備黨員(yuán)1人(rén)，入黨積極分(fēn)子12人(rén)。近幾年(nián)，在鎮黨委的指導下，公司黨支部通過建立健全工(gōng)作(zuò)機(jī)制，積極開展各類活動，加強企業文化建設和黨群工(gōng)作(zuò)一體(tǐ)化建設，使黨建工(gōng)作(zuò)與企業生(shēng)産經營管理(lǐ)有機(jī)結合，不斷推動企業黨建與企業發展共赢。
一、建立健全工(gōng)作(zuò)機(jī)制，完善支部工(gōng)作(zuò)體(tǐ)系
1、健全日(rì)常工(gōng)作(zuò)制度。結合企業特點，以夯實黨組織基礎爲目标，建立健全各項支部内部制度，進一步規範支部日(rì)常工(gōng)作(zuò)。支部成立之初就(jiù)建立了“三會一課”、黨員(yuán)聯系群衆、黨員(yuán)發展、黨費收繳、黨員(yuán)民(mín)主評議(yì)等16項制度，保障各項工(gōng)作(zuò)得(de)到規範有效落實。
2、建立經費保障機(jī)制。公司将黨建工(gōng)作(zuò)經費納入年(nián)度專項預算，将公司銷售額的千分(fēn)之一作(zuò)爲年(nián)度黨建活動工(gōng)作(zuò)經費，爲黨支部各項活動的開展提供有力支持。此項經費由專人(rén)進行管理(lǐ)，支部書(shū)記嚴格審核各項支出，于年(nián)終進行經費總決算。2013年(nián)、2014年(nián)黨建經費合計(jì)爲16萬元。
3、建立支部學習機(jī)制。一是定期召開黨員(yuán)大(dà)會，每季度安排一次黨課學習；二是每個周六開設幹部MBA小課堂，要求黨員(yuán)無特殊情況必須參加；三是設立圖書(shū)室、閱覽架，要求黨員(yuán)每月必讀(dú)一本書(shū)，并在交流會上講述讀(dú)書(shū)心得(de)；四是開展合理(lǐ)化建議(yì)活動，公司要求員(yuán)工(gōng)每月提合理(lǐ)化建議(yì)1條，要求黨員(yuán)和入黨積極分(fēn)子每月提合理(lǐ)化建議(yì)2條，活動開展至今已累計(jì)收到建議(yì)500多條；五是成立天陽商學院，目前已設置管理(lǐ)類、文體(tǐ)類、黨務類等13類項目，完成211節課程。支部規定黨員(yuán)和入黨積極分(fēn)子需參加所有課程，黨員(yuán)每學年(nián)擔任講師(shī)授課不少于30小時，并作(zuò)爲黨員(yuán)績效評價的指标之一。
4、建立黨内溝通機(jī)制。支部通過公司網站(zhàn)、短(duǎn)信、qq群、OA辦公自(zì)動化等信息化溝通手段，廣泛傳播黨内信息，加強黨組織與黨員(yuán)之間、黨員(yuán)和職工(gōng)群衆之間的溝通交流。利用上海兩新互動網支部網站(zhàn)、LED大(dà)屏幕、信箱、匿名qq号等載體(tǐ)，進一步拓寬信息公開的範圍；推行黨務公開制度，進一步加強黨内民(mín)主。
二、積極開展各類活動，搭建共建發展平台1、開展群衆路(lù)線教育實踐活動。根據鎮黨委下發文件(jiàn)要求及相(xiàng)關工(gōng)作(zuò)提示，紮實有序開展群衆路(lù)線教育實踐活動。組織全體(tǐ)黨員(yuán)開展習近平書(shū)記講話(huà)精神專題學習2次，征求到關于支部意見(jiàn)建議(yì)4條，并召開專題組織生(shēng)活會進行批評和自(zì)我批評，開展黨員(yuán)民(mín)主評議(yì)活動，通過整改落實和建章(zhāng)立制不斷加強黨組織建設。
2、開展學習交流活動。支部每年(nián)組織黨員(yuán)及入黨積極分(fēn)子開展紅(hóng)色教育活動，先後到延安、井岡山(shān)、南(nán)湖、金寨等地感受紅(hóng)色精神，開拓紅(hóng)色管理(lǐ)思路(lù)，進一步促進企業文化與黨建文化相(xiàng)融合。同時，黨支部作(zuò)爲奉賢區“兩新”組織黨建工(gōng)作(zuò)示範點單位，主動承擔黨建經驗分(fēn)享及學習交流任務，先後接待了市社工(gōng)委、市經信委、區政協等市區兩級相(xiàng)關單位，以及科(kē)勒集團、伽藍集團等一些兄弟企業的參觀交流。
3、開展結對共建活動。一是與浦東出入境檢驗檢疫局化礦處黨支部開展結對共建活動，有效提升企業質量管理(lǐ)水平，促進公司出口商檢、通關便利；二是與部隊駐滬某部開展軍民(mín)共建活動，加強員(yuán)工(gōng)的愛國(guó)思想教育，培養員(yuán)工(gōng)雷厲風(fēng)行的工(gōng)作(zuò)作(zuò)風(fēng)；三是與錢橋學校(xiào)開展支部共建活動，實現資源整合，促進相(xiàng)互學習，推進黨建工(gōng)作(zuò)更加規範化；四是與新張村開展村企結對活動，爲村内幫困助學，助推村級建設和發展。
4、開展志願者服務活動。支部每年(nián)組織黨員(yuán)、團員(yuán)開展各類志願者服務活動。一是開展關愛活動，每月赴廣慈福利院開展内務整理(lǐ)、衛生(shēng)清掃、精神慰藉等服務，并在公司内部設立廣慈義賣點；二是開展人(rén)人(rén)做公益活動，在黨員(yuán)回社區報到的基礎上，組織黨員(yuán)在新張村開展社區義務勞動，爲改善村容村貌盡一份力。
三、 加強廉潔文化建設，打造廉潔誠信企業1、完善内部廉潔機(jī)構。由黨支部牽頭成立企業廉潔監察委員(yuán)會，對廉潔文化建設工(gōng)作(zuò)進行全面部署。成立以支部書(shū)記、監事(shì)、工(gōng)會主席爲核心、公司管理(lǐ)層及職工(gōng)代表爲成員(yuán)的廉潔文化建設領導小組，建立企業内部監督部門(mén)，确保廉潔制度的執行力。
2、建立考核承諾機(jī)制。黨支部制定詳細的廉潔考核細則，并加大(dà)考核力度，将細則作(zuò)爲公司的“電網”機(jī)制，規定受賄20元以上者即可(kě)解除勞動關系，不斷提高企業管理(lǐ)層執行廉潔從(cóng)業制度的自(zì)覺性。同時與管理(lǐ)層簽署内部廉潔承諾書(shū)，不斷規範職工(gōng)幹部的日(rì)常從(cóng)業行爲。
3、營造廉潔文化氛圍。黨支部通過LED、數碼相(xiàng)框、公告欄等載體(tǐ)，向員(yuán)工(gōng)宣傳企業廉潔文化。在道路(lù)旁、草坪上、辦公室、走廊、廁所、食堂、門(mén)窗(chuāng)、車間等場所設置宣傳标語，有勵志類、文化類，有管理(lǐ)方法、人(rén)生(shēng)道理(lǐ)，時刻警醒公司員(yuán)工(gōng)要遵守各項規章(zhāng)制度，宣傳“以廉爲榮、以貪爲恥、誠實守信、合法經營”的廉潔文化理(lǐ)念。
四、以黨建帶群建爲契入，推進黨群一體(tǐ)化建設1、黨建帶動群建。将“黨建帶群建，群建促黨建”作(zuò)爲開展黨群組織建設的指導思想，以黨組織的影(yǐng)響力、黨員(yuán)的先鋒性影(yǐng)響身(shēn)邊的團員(yuán)青年(nián)，吸納更多的優秀青年(nián)加入入黨積極分(fēn)子隊伍。用穩固、具活力的黨建基礎帶動工(gōng)會組織、團組織建設，2013年(nián)團組織建制由團支部升級爲團委，并獲市創先争優優秀非公企業團組織、鎮五四特色團組織等榮譽稱号，工(gōng)會獲區工(gōng)會工(gōng)作(zuò)示範單位榮譽稱号。
2、實現資源共享。以黨團活動室爲主陣地，公司“職工(gōng)之家”、“青年(nián)中心”爲輔助陣地，建立集學習、教育、活動爲一體(tǐ)的黨群活動陣地，作(zuò)爲黨員(yuán)職工(gōng)開展活動的主要場所，實現黨群工(gōng)作(zuò)上的資源共享。
3、加強活動統籌。按照(zhào)“靈活、多樣、方便、高效”原則，黨支部聯合團支部、工(gōng)會共同開展活動，發揮各自(zì)優勢，把活動辦好。加強黨群組織間的緊密合作(zuò)，以促進企業發展和增強職工(gōng)凝聚爲主題，一同開展以物換物、義務勞動、愛心共建等活動。